Baljós jelek állásinterjún

3. A feladatkör nincs tisztázva

Ha az interjúztató nem tudja megfelelően elmagyarázni a feladataidat, és munkaköri leírás sem tér ki részletesen minden felelősségre, az sosem jó jel. Egyrészt elképzelhető, hogy jövendőbeli főnököd nem tudja, hogy mihez kezdjen veled, és később minden nap más és más feladatokat bíz majd rád.

 

4. Az interjúztató túldicséri a céget

Ha folyamatosan azt hallod, hogy kevés erőfeszítéssel is sokra viheted, az már elég ok a gyanakodásra. Egy tapasztalt munkaadó nem szór eléd olyan ígéreteket, amik túl szépek, hogy igazak legyenek, mert jól tudja, hogy azonnal lelépsz amint megtudod, hogy az egész csak színjáték volt, hogy megnyerjenek.

 

 5. Már hónapok óta üresedés van

Ez jelentheti azt, hogy a fizetés, a juttatások vagy a munkakörülmények nem megfelelőek az átlagember számára. Az egyetlen ésszerű magyarázat az lehet, hogy a cégnek egyszerűen nem volt szüksége új munkaerőre, és egy ideje az elsők között vagy, akiket behívtak.

 

6. Nincsenek kilátások és fejlődési lehetőségek

A „hol látja magát öt év múlva” az egyik leggyakoribb kérdés, amit feltesznek az embernek egy állásinterjún. Azonban ugyan ez a kérdés tőled is érkezhet – „mit érhetek itt el 5 év alatt?” vagy „milyen karrierlehetőségekre számíthatok, ha elkezdek itt dolgozni?” Egy érthetetlen, vagy kerülgető válasz semmi jót nem jelent.

Ajánlatkérés

A weboldalon a minőségi felhasználói élmény érdekében sütiket használunk. Ismerje meg tájékoztatónkat arról, hogy milyen sütiket